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バックナンバー


2014年2月号(No.1236)
高年齢者の労働環境の向上
および雇用の安定に活かす助成金

オフィス人事教育代表
特定社会保険労務士 岡本 眞
           
 老齢厚生年金の受給開始年齢の引上げ等により、定年後も働き続けることを希望する高年齢者が今後増えることが予想されます。
そこで今回は、意欲と能力のある高齢者に生き生きと働いてもらえる職場を実現するための労働環境改善や、雇用(継続・新規雇用)等の際に活用できる助成金をご紹介します。             
シリーズ「小企業・ファミリー企業のマネジメント」D 
事業の変革
100年企業創り合同会社  小野 知己 ・日 安則・ 林 浩史(文責)

 経営環境が目まぐるしく変わる今日、変化にただ対応するだけではない、ファミリー企業として取り組むべき事業の変革とは。
 SRアップ21京都執筆シリーズ 第72回 
賃金規程(規則)の運用における留意点
特定社会保険労務士 太田 達也

 就業規則の一部である賃金規程について、作成上の主なポイントとトラブルの要因となる点などについて条文を交えて解説
証券と税制 要点解説Q&A 特別回
証券税制に関する確定申告の留意点と勘どころ
(平成25年分)

税理士 延時 隆

平成25年度の証券税制に関する確定申告において、留意する点や勘どころなどについて、Q&A方式で図表を用いて解説。


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消費税ハンドブック 金井恵美子

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小冊子 争族とならないために必要な 遺言 基礎知識とよくあるQ&A

100年企業創り?少しずつ常に変革?

ここだけチェック!税制改正大綱の主要ポイント【平成29年度版】

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